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Le Goees

Afin d’accompagner vos équipes et le développement de votre structure, vous êtes conscients de la nécessité d’échanger avec d’autres dirigeants de structures analogues qui, au quotidien, s’interrogent comme vous sur les meilleures décisions à prendre dans le respect des valeurs de l’économie sociale. La vocation du GOEES, notre ambition, est de rassembler les organismes, organisations, associations, entreprises, mutuelles qui ont une activité sociale et qui interviennent sur le champ social, économique et politique, en convergence avec les valeurs de l’économie sociale.

 

Pour ce faire, le GOEES met des outils à votre disposition...

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L'avenir des Comités d'entreprise et de l'ESS

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 L'Avenir des comités d'entreprise et de l'économie sociale et solidaire

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Les CE et l'ESS face à de nouveaux défis

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Les tables rondes du GOEES se sont déroulées mercredi 23 novembre à l'Auditorium de la Macif Mutualité. 

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Animées par Jean-Philippe MILESY (Rencontres Sociales), le débat s'est centré sur l'avenir des comités d'entreprise au vue des réformes, normes et mesures qui s'imposent de plus en plus à ces structures mais également sur les répercussions attendues pour l'économie sociale et solidaire dans son intégralité.

 

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ESS et transformation sociale : les responsabilités des employeurs.

Dans une première table ronde nous avons abordé l'économie sociale et les transformations sociales actuelles sous l'angle de la responsabilité des employeurs. Le défi aujourd'hui est en effet de proposer des alternatives pertinentes et pérennes pour les structures de l'ESS. En ce sens ce débat sous un angle assez politique a permis d'appuyer une nouvelle fois la nécessité de construire une nouvelle voie pour l'ESS à la condition que les acteurs travaillent ensemble à cette construction. Plusieurs pistes de réflexions ont ainsi été énoncées grâce à la richesse et à la pertinence des interventions à la fois des intervenants au débat mais également de part les contributions des participants dans la salle. 

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  • Nous remercions pour leurs interventions :
  • Jean-Paul BENOIT, Président de la Fédération des Mutuelles de France
  • Jean-Claude BOUAL, Président du Collectif des Associations Citoyennes
  • François LONGERINAS, Président de la SCOP EMI/CFD

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Face aux démantèlements du « social » : quelles réponses des CE ?

La seconde table ronde a proposé une vision plus opérationnelle ou technique de la situation en faisant intervenir des acteurs au coeur d'un comité d'entreprise. Les témoignages d'un chroniqueur à la NVO, d'un élu de CE et d'un directeur de CE nous ont confirmé que les CE se trouvent de plus en plus "pris en otage" par les contraintes, normes, taxes auxquelles ils sont confrontés. Les salariés de ces structures n'ont souvent pas conscience de la vocation sociale d'un comité d'entreprise de part les activités sociales et culturelles proposées ou les valeurs défendues. Il est donc nécessaire de combattre sur 2 fronts : le front institutionnel et syndical mais aussi celui de la communication aux salariés, afin qu'ils comprennent le milieu dans lequel ils évoluent et les enjeux pour eux-même, mais aussi pour la société, de la vocation sociale d'un comité d'entreprise.

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  • Nous remercions pour leurs interventions :
  • Laurent MILET, Chroniqueur à la NVO
  • Ali ZAÏRI, Trésorier au CCUES Orange
  • Cyril ELBAZ, Directeur du CCE SAD

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Nous remercions également la Macif Mutualité d'avoir été partenaire de cet événement et notamment Jacques CHEMARIN, Président de MM et Pierre GROS, administrateur de MM pour leur intervention et toutes les personnes ayant assistés et contribués dans la salle à ces débats. 

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Pour les personnes n'ayant pu assister à ces tables rondes où souhaitant l'écouter à nouveau, nous mettrons prochainement l'enregistrement complet du débat à disposition.

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Une retranscription complète de ces tables rondes sera également proposée et mise en ligne dans les prochaines semaines. 

 

 

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En partenariat avec :

                                        

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Elles ont du talent ! La Restauration collective au féminin

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Organisé par le GOEES et Restau'Co, le premier concours pour la valorisation des personnels féminins dans la restauration collective en France a eu lieu le mercredi 9 novembre au Studio des Chefs lors du salon EquipHôtel.

 

7 équipes se sont affrontées pendant 2h30 dans une épreuve consistant à réaliser une entrée et un dessert qui ont été évalués par un jury technique et un jury dégustation.

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Parmi ces 7 équipes, 3 faisaient parties de la restauration collective d’entreprise, 2 du secteur hospitalier, une d’un CROUS et une du Conseil départemental.

 

Nous adressons nos félicitations à toutes les participantes et particulièrement à l’équipe du CROUS de Poitiers, à Marine ANDRAULT et à Laetitia REMAZEILLES qui ont remporté ce premier trophée. En seconde place l’équipe de la CCAS s’est imposée avec Valérie ARNAUD et Sandrine SAVY et la troisième place est revenue au Centre Hospitalier de Saumur, à Vanessa AUBOURG et Natacha JORION. Les 4 autres équipes ont toutes été classées 4ème ex aequo.

 

Chaque participante s’est vue remettre une médaille ainsi que plusieurs lots offerts par nos partenaires tels qu’EquipHôtel, Transgourmet, ID Restauration, l’IFCAES, la CCAS etc. 

 

La présidente du jury, Anne-Sophie BERCET, championne de France 2016 de pâtisserie, nous a d’ailleurs confié être agréablement surprise par la qualité du travail et la mise en valeur des produits présentés par les candidates qui rappelons-le n’ont pas pour habitude d’être en compétition et de travailler dans ces conditions.

 

Plusieurs journalistes et photographes des entreprises participantes et du secteur de la restauration collective étaient présents lors du concours. Cette première édition fut sans conteste une réussite et sera un événement à renouveler afin de continuer de valoriser le travail des femmes dans le secteur de la restauration collective.

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NON AU COUP BAS CONTRE LES COMITES D'ENTREPRISE

Le 18 octobre 2016

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La mobilisation sociale contre la loi "El Komri" a contraint le gouvernement, désavoué dans l'opinion et qui n'avait pas de majorité parlementaire, à passer en force en utilisant le 49-3.

En faisant cela il n'a pas pu intégrer l'amendement n° 2186 du député PS de l'Ariège Alain Faure qui proposait de s'attaquer aux activités sociales des CE en les fiscalisant.

 

Le gouvernement s'entête. Ce qu'il n’a pu intégrer dans la loi "travail", il tente de le réintroduire au travers de la loi de finances en cours de discussion. Il veut assujettir à cotisations sociales les aides aux vacances, les activités sportives et culturelles distribuées par les CE, au-delà de 322 euros par an majoré dans la limite de 644 euros pour les enfants à charge. Au-delà de ce seuil ces sommes seraient soumises à l'impôt sur le revenu !

 

11 millions de salariés et retraités bénéficiant des prestations sociales des 28 000 comités d'entreprise (50% de leur budget est utilisé pour des activités socio-culturelles) vont voir à nouveau leur pouvoir d'achat rogné.

 

Les CE ont 70 ans. Avec les avancées sociales du front populaire ils ont permis de construire un droit aux vacances pour les salariés. Cette avancée fragile, ne permet toujours pas aujourd'hui à une famille sur deux et un enfant sur trois de partir en vacances.

 

Le GOEES appelle toutes ses organisations adhérentes à agir pour mettre en échec ce "coup bas" contre les comités d'entreprise et les salariés. Des milliers d'emplois sont menacés dans les CE mais aussi dans toute la chaine des entreprises et des associations assurant les services et prestations professionnelles et fournisseurs des CE.

Il les invite à s'associer aux initiatives prises par les organisations syndicales pour faire retirer cet amendement de la loi de finance, à prendre sans attendre des initiatives en direction des pouvoirs publics et des élus et à s'inscrire dans les actions plus larges qui pourraient se construire.

 

Une nouvelle fois, faire payer par les salariés et les comités d'entreprise le redressement du budget de l'état et de la sécurité sociale est intolérable au regard des cadeaux faits aux entreprises en terme d'exonérations de cotisations sociales, de CICE (186 000 euros par emploi créé ou préservé) à l'efficacité plus que douteuse.

 

Le GOEES affirme sa disponibilité pour construire avec les organisations et associations concernées une riposte commune.

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Jack POTAVIN, Président du GOEES

 


Le GOEES alerte les acteurs de l’ESS : faisons entendre une « autre voix »
Le 8 septembre 2016
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A l’heure où l’ensemble des leaders des forces syndicales mobilisées dans le mouvement social contre la loi dite « travail » se retrouve sur la Fête de l’Humanité et à la veille de la nouvelle journée d’action du 15 septembre, le GOEES (Groupement des organismes employeurs de l’ESS) s’adresse à l’ensemble des responsables, militants et acteurs de l’ESS présents.
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Alors qu’un large débat va s’ouvrir sur la représentativité des organisations d’employeurs, l’UDES, qui revendique un monopole de la représentation des employeurs de l’ESS, demeure sur les positions exprimées à l’occasion du « communiqué commun » signé avec le MEDEF.
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"Loi travail" : déclaration du GOEES du 27 juin 2016

Le 27 juin 2016

Des menaces qui demandent toute notre vigilance

 

Le Conseil d’administration du GOEES (Groupement des organismes employeurs de l’ESS) qui s’est tenu le 23 juin a confirmé contre la « loi Travail » que le Gouvernement s’obstine à vouloir imposer une Loi dite « Travail » qui au nom des dogmes libéraux constitue un grave recul social. Le gouvernement doit mettre fin à son entêtement à vouloir l'imposer ; il est minoritaire dans la population, chez les salariés et leurs syndicats et au Parlement.

Depuis son dernier communiqué le GOEES salue l’engagement clair de la CFE/CGC et les réserves exprimées par de nombreuses organisations de l’UNSA à l’encontre du texte de Mme El Khomry qui renforcent le front du refus.

 


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"Loi travail": déclaration du GOEES du 22 mars 2016

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Le 22 mars 2016

 

Les problèmes et les difficultés que rencontrent nos organismes et associations ne découlent pas du code du travail et du coût salarial. Ils ont des noms simples et des causes clairement identifiées : baisse des dotations publiques pour les associations ; restructurations et déstructurations des entreprises, au nom d'un libéralisme sauvage ;  casse des cohésions  et des réponses sociales construites ; mise en place de règles libérales de gestion ; mise en cause des solidarités  et des valeurs fondamentales sur lesquelles reposent les engagements de l'économie sociale et solidaire.

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Le GOEES, syndicat d'employeurs de l’ESS, malgré les difficultés,  les contradictions  et les contraintes, agit avec ses adhérents pour faire vivre les valeurs de justice, d'égalité et de solidarité qui doivent rester l' identifiant du secteur hors champ de l’actionnariat, de la cupidité et de l’exploitation. Le respect et la promotion du travail et des salariés sont et resteront la richesse essentielle de nos organismes.

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Notre organisation ne se retrouve pas dans le projet de" loi travail" et exige son retrait. Et nous regrettons vivement  que les représentations patronales de notre secteur aient trop souvent choisies de se taire ou de l'accompagner !

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L'économie sociale et solidaire doit, par essence, porter les valeurs de solidarité, de justice, d'égalité et de promotion des individus ; c’est la véritable utilité sociale. C'est un combat que nous mènerons, car il n'y a aucun avenir pour nos secteurs dans la casse du code du travail, l'individualisme et la régression sociale. 

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Jack POTAVIN, Président du GOEES


Découvrez notre plateforme de recrutement !

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En partenariat avec Ressources Solidaires, le GOEES à développé un service d'aide à la recherche d'emploi et au recrutement pour ses adhérents. 

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Nous vous proposons de consulter les dernières offres d'emploi qui défilent en permanence sur le site et si vous souhaitez postuler ou déposer une offre rendez-vous sur notre page "Recrutement" !


L'ESS en actualité : nouvelle newsletter du GOEES

Depuis quelques mois, en plus de sa newsletter mensuelle, le GOEES vous propose une newsletter qui reprend certains points d'actualité del'économie sociale et solidaire.

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Vous pouvez consulter les dernières news d'actualité ICI ou rubrique "L'actualité" dans le menu "L'économie sociale et solidaire".

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Les newsletters mensuelles du GOEES restent disponibles ICI ou rubrique "Voir les dernières news".


Agenda de l'Economie Sociale
  • - 4 novembre : SPP Uniformation
  • - 9 novembre : Concours Elles ont du talent ! La restauration collective au féminin
  • - 10 novembre : Assises Nationales de la Restauration Collective
  • - 23 novembre : Tables rondes du GOEES et Conseil d’administration
  • - 8 décembre : Assemblée Générale du GOEES

 



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